2011年度生产工作总结

    2011年是公司飞跃发展的一年,公司开展了新的项目,也引进了各个领域的人才。作为总工程师的我来说既为公司的发展感到欣慰,也为自己工作中的不足感到莫大的压力。总结2011年度的工作,主要包括:参与生产部工作和检测部工作以及ISO监督审核和实验动物许可证申请工作。
生产部工作
(1)新增加和改进可用指标
    2011年新增加了一批可投入生产的酶联免疫试剂盒,其中大部分为自产重组蛋白和免疫后制备抗体配对的新试剂盒;
    对雌二醇、孕酮、睾酮、氢化可的松等多种小分子竞争试剂盒采用新的包被方案,提高了试剂盒的灵敏度和特异性。
(2)引进新的设备,启用新的工艺
 增加超净工作间,包被酶标板,过滤试剂以及配制重要试剂都在超净工作间完成;
 对所有试剂都使用0.45um滤膜进行过滤,以除去化学试剂所带来的杂质;
 引入大型工业加湿器,对生产和实验环境进行严格的湿度控制;
 包被抗体按每次投料量进行分装,低温保存;
 引进大型真空冷冻干燥机,采用隔板硅油升温提高标准品冻干过程的均一性;
 所有标准品充氮气保存,降低其氧化损失。
    这一系列的改进有效提高了产品品质、减小批间差和批内差。
检测中心工作
    检测中心在2011年9月份后新增数据整理和统计工作,整理后的数据可按照样本信息和实验顺序进行检索和分析,对控制试剂盒批间差的提供了重要的依据和参考。
其他工作
(1)完成ISO9001和13485的监督审核工作,2011年10月初顺利通过SGS的监督审核,对各部门对ISO质量管理体系的执行情况进行了有效的评审。
(2)完成了“实验动物使用许可证”申请工作,包括从通过省疾控中心的“环境评估”,到通过专家组现场审核,以及动物房软硬件的整改工作到最后上交申请材料到湖北省科技厅。
后续的展望和改进工作
    2011年在工作中不断发现自己的不足,也在工作中不断提高自身,对产品质量控制和新指标的配对工作有以下一些展望和改进。
    争取在2012年度完成1200种新指标的配对工作,新增400种化学发光试剂盒;
    加强配对工作,改进配对工作流程,采用高通量操作技术,实现配对工作批量化和高效化;
    在上游抗原、抗体不断扩充的基础上,对免疫学下游应用技术的新发展,包括免疫磁珠技术,免疫斑点技术,稀有元素标记技术,免疫荧光定位技术等,做到实时的关注和追踪;